Training & ontwikkeling voor toekomstbestendige organisaties









Goede mensen aantrekken kost moeite. Ze daarna boeien, binden en behouden is nog lastiger. En het huidige ontwikkelaanbod? Dat is vaak te dun om het verschil te maken.
Een sterk, samenhangend ontwikkelaanbod draait dat om. Talent bindt zich makkelijker, mensen die er al zijn functioneren beter en blijven langer, en je deelnemers worden ambassadeurs voor je organisatie. Zo bouw je aan een onderscheidend verhaal op de arbeidsmarkt en realiseer je de grotere doelen erachter.
Echt gedrag begint bij de juiste essential skills. We hebben ze gebundeld in zes thema’s.
Future skills
Professional skills
Leadership skills
Communication skills
Sales skills
Teambuilding skills
Talent bind je niet met een losse cursus, maar met een groeipad. Vier programma’s, elk voor een ander moment in de loopbaan.

Bindt nieuw talent met concrete ontwikkeling vanaf dag één.

Houdt mensen scherp en betrokken, juist wanneer ze op hun best zijn.

Voor high potentials met ambitie en groeipotentieel. Een helder loopbaanpad bindt de juiste mensen en versnelt hun groei.

Bereidt aankomend leiders voor ruim vóór hun benoeming, voor een zachte landing en een stabiel team.

Voor leidinggevenden die hun leiderschap verder willen verdiepen en versterken.
De wereld verandert, en daarmee ook wat jouw mensen nodig hebben. Onze Specials spelen in op actuele thema’s, gebracht door trainers vanuit hun eigen expertise. Scherp, relevant en altijd up-to-date.
Zes redenen waarom trainen bij GoPlato blijft plakken. Op de werkvloer, niet alleen in de zaal.
Alles AAS: As A Service. Jij het resultaat, wij de organisatie
Zichtbaar in retentie, tevredenheid en leerrendement. Maar ook in energie en plezier.
Modellen en theorieën die een fundament hebben in feiten, bewijs en wetenschap.
Iedereen vertrekt met een duidelijk praktijkdoel.
Soms in actie (iets met spaghetti, boksen of thai chi). Soms in stilte.
Jouw mensen sturen hun eigen ontwikkeling. Wij begeleiden.
Een training is bij ons nooit zomaar een training. Het is een doordacht concept waarin elke bouwsteen bijdraagt aan duurzaam resultaat. We combineren ervarend leren, een sterke mindset en directe koppeling aan jullie business met een leerklimaat waarin mensen zich direct veilig voelen.
Professioneel én informeel, scherp én ontspannen. Onze methode zorgt voor directe en blijvende transfer naar de dagelijkse realiteit.

professionals getraind































Dé survivalgids voor deelnemers aan training, workshops & seminars. Zo helpen wij mensen echt verantwoordelijkheid te nemen voor hun persoonlijke ontwikkeling.

“GoPlato heeft ons Young Professional Programma volledig getransformeerd. We zien meetbare stijging in retentie en betrokkenheid. De trainers staan écht naast onze mensen.”

Olivier De Ruyver
Sales Director, VNU Vacature Media
“Eindelijk een trainingspartner die zweefvrij werkt. Elke interventie is onderbouwd en je merkt het aan het resultaat. Onze teams handelen aantoonbaar anders na de trajecten.”

Olivier De Ruyver
Sales Director, VNU Vacature Media
“De Ready2Lead-aanpak heeft onze nieuwe leidinggevenden echt geholpen. Snellere onboarding, minder fouten in de eerste 90 dagen. Het werkt simpelweg.”

Olivier De Ruyver
Sales Director, VNU Vacature Media
Plan een vrijblijvende kennismaking en ontdek wat er mogelijk is voor jouw mensen, team en organisatie.
Menu